SPI에서 전해드리는 오늘의 주요 뉴스
연준 리사 쿡 “디스인플레이션 지연 시 금리 인상 준비돼 있다”
리사 쿡 연방준비제도(Fed) 이사가 인플레이션 압력이 예상보다 오래 지속될 경우 추가 금리 인상에 나설 수 있다고 경고했습니다. 최근 연준 내부에서 다시 매파적 기류가 강해지는 흐름과 맞물려 시장의 긴장감도 커지고 있습니다. 쿡 이사는 27일(현지시간) 미국 스탠퍼드대 행사 연설에서 “인플레이션은 예상과 다른 방향으로 움직이고 있으며 물가 상승 압력은 여전히 상방 위험이 우세하다”고 밝혔습니다. 그는 연준 목표치인 2%를 웃도는 물가 상승이 5년째 이어지고 있다는 점을 언급하며 “가격과 임금 결정 과정에서 인플레이션이 고착화될 위험이 있다”고 진단했습니다. 특히 그는 “예상했던 디스인플레이션(물가 상승 둔화)이 적시에 나타나지 않는다면 금리 인상에 나설 준비가 돼 있다”고 말해 추가 긴축 가능성을 열어뒀습니다. 다만 현재 시점에서는 기준금리를 동결하는 것이 적절하다고 판단했습니다. 그는 “향후 몇 달 동안 물가 상승률이 다시 완화될 것으로 예상한다”며 당분간은 관망 기조를 유지하겠다는 입장도 함께 내놨습니다.
이번 발언은 최근 연준 내부의 분위기 변화와도 연결됩니다. 앞서 공개된 4월 연방공개시장위원회(FOMC) 의사록에서도 다수의 연준 위원들이 인플레이션이 목표 수준을 지속적으로 웃돌 경우 추가 금리 인상을 검토해야 한다고 언급한 바 있습니다. 당시 연준은 기준금리를 연 3.5~3.75%로 동결했지만, 내부적으로는 긴축 경계감이 커지고 있다는 해석이 나왔습니다. 중동 전쟁 장기화에 따른 국제유가 상승도 연준의 주요 부담 요인으로 꼽힙니다. 실제로 4월 미국 소비자물가지수(CPI)는 휘발유·임대료·식품 가격 상승 영향으로 2023년 이후 가장 큰 폭의 상승세를 기록했습니다. 연준은 에너지 가격 상승이 다시 전반적인 물가 압력으로 확산될 가능성을 경계하고 있습니다.
쿡 이사는 인공지능(AI) 투자 확대 역시 새로운 인플레이션 변수로 지목했습니다. 그는 약 1조 5,000억달러 규모의 AI 투자 붐이 반도체와 첨단 장비 가격 상승으로 이어질 수 있다고 분석했습니다. AI 인프라 구축 경쟁이 공급망 부담과 자본재 가격 상승을 유발할 수 있다는 의미입니다. 노동시장에 대해서는 “대체로 안정적”이라고 평가하면서도 고용의 하방 위험은 점차 커지고 있다고 진단했습니다. 또한 연준이 금융 시스템 리스크 분석과 취약성 점검 과정에 AI를 활용하고 있다며, 정책당국이 잠재적 위험을 더 빠르게 식별하고 대응하는 데 도움이 될 것이라고 설명했습니다.
국민성장펀드 1차 GP 선정 완료…총 3.9조원 펀드 조성
27일 투자은행(IB) 업계에 따르면 한국산업은행과 신한자산운용은 국민성장펀드 1차 출자사업의 최종 GP 명단을 확정했습니다. 총 11곳의 사모펀드(PEF) 운용사와 벤처캐피털(VC)이 최종 선정됐으며, 이들은 향후 민간 자금 유치와 투자처 발굴에 본격적으로 나설 예정입니다. 산업은행과 신한자산운용은 이번 사업을 통해 총 3조 9,000억원 규모의 투자 펀드를 조성할 계획이며, 이 가운데 정부와 산업은행 등이 출자하는 정책자금 규모는 약 1조 3,850억원입니다. 대형 리그에서는 스카이레이크에쿼티파트너스와 에이티넘인베스트먼트가 선정됐습니다. 두 운용사는 최대 1조원 규모 자펀드 조성을 추진할 예정입니다. 소형 리그(2,000억원 규모) GP로는 아주아이비투자와 파라투스인베스트먼트가 선정됐습니다. 인수합병(M&A) 리그에서는 웰투시인베스트먼트가 최종 선정되며 단독 운용 자격을 확보했습니다. 코스닥 리그에서는 미래에셋벤처투자·브레인자산운용 컨소시엄이 선정됐으며, AI·반도체 리그에서는 대신프라이빗에쿼티와 인터베스트가 운용사로 낙점됐습니다. 해당 리그는 약 4,000억원 규모 펀드 조성을 목표로 하고 있습니다. 프로젝트(위탁) 리그 단독 운용사는 키움프라이빗에쿼티가 선정됐습니다.
선정된 GP들은 앞으로 민간 자금 매칭을 통해 실제 펀드 결성을 진행하게 됩니다. 정책자금 출자를 기반으로 추가 민간 자금을 유치해야 하는 만큼 향후 투자자 모집 경쟁도 본격화될 전망입니다. 한편 산업은행은 이날 약 1조 6,000억원 규모의 국민성장펀드 2차 출자사업 공고도 함께 발표했습니다. 제안서 접수 마감은 다음 달 10일까지이며, 1차 사업에서 탈락한 운용사들도 재지원할 수 있습니다.
국제유가 5% 급락…미·이란 협상 기대에 공급 불안 완화
27일(현지시간) 국제유가가 미국과 이란 간 평화협상 기대감이 커지면서 브렌트유 7월물은 전장 대비 5.31% 하락한 배럴당 94.29달러에 마감했고, 미국 서부텍사스산원유(WTI) 7월물도 5.55% 급락한 배럴당 88.68달러를 기록했습니다. 시장에서는 호르무즈 해협 재개방 가능성이 높아지며 중동발 원유 공급 차질 우려가 일부 완화되고 있다는 평가가 나오고 있습니다. 장중에는 두 유종 모두 약 한 달 만의 최저 수준까지 하락했습니다. 특히 브렌트유는 전날 미국의 이란 공습 이후 나타났던 상승폭을 하루 만에 대부분 반납했습니다. 이번 유가 하락은 미국과 이란 간 휴전 협상 진전 기대가 반영된 결과로 풀이됩니다. 마코 루비오 미국 국무장관은 협상에서 일부 진전이 있었다고 밝혔으며, 시장에서는 중동 전쟁이 추가로 확산될 가능성이 낮아지고 있다는 인식이 확산되고 있습니다. 다만 완전한 합의까지는 아직 불확실성이 남아 있습니다. 도널드 트럼프 미국 대통령은 여전히 해결해야 할 문제들이 있다고 언급했고, 이란 파르스통신 역시 미해결 쟁점이 존재한다고 보도했습니다. 미국 정부는 이란 국영방송이 보도한 ‘호르무즈 해협 한 달 내 정상화’, ‘미군 철수’, ‘해상 봉쇄 해제’ 등의 내용에 대해서는 공식 부인했습니다.
그럼에도 시장에서는 실제 합의 여부보다 전쟁 재확산 가능성이 낮아지고 있다는 분위기 자체에 주목하고 있습니다. BOK파이낸셜의 데니스 키슬러(Dennis Kissler) 수석 부사장은 로이터 인터뷰에서 “이란 군 관계자가 전쟁 재개 가능성이 낮다고 언급한 이후 시장 참가자들이 평화협정 체결 가능성을 높게 보기 시작했다”며 “극단적인 공급 부족 우려가 점차 완화되고 있다”고 설명했습니다. 실제 호르무즈 해협을 통한 원유 운송도 일부 재개되는 모습입니다. 중국 해운업체 코스코(COSCO)가 운영하는 유조선 한 척이 이날 호르무즈 해협을 통과했으며, 최근 이틀 동안 원유 운반선 두 척도 추가로 해협을 지나간 것으로 확인됐습니다. 다만 전체 원유 운송량은 아직 정상 수준에는 미치지 못하고 있습니다. 리퀴디티에너지의 마크 셰이퍼(Mark Schafer) 이사는 “선박 운항 증가가 핵심 해상 수로 재개방 기대를 강화하고 있다”며 “글로벌 에너지 공급 차질 우려와 단기 공급 프리미엄이 완화될 가능성이 커지고 있다”고 분석했습니다.
앞서 국제에너지기구(IEA)는 이란의 사실상 호르무즈 해협 봉쇄로 하루 약 1,400만배럴 규모 중동 원유 공급이 차질을 빚고 있다고 추산한 바 있습니다. 한편 고유가 장기화 여파로 수요 둔화 조짐도 나타나고 있습니다. 인도 주요 항공사들은 오는 6~7월 국내선 운항 계획을 축소하기로 한 것으로 전해졌습니다.
카카오 노사 협상 결렬…다음 달 총파업 가능성
카카오가 창사 이후 처음으로 총파업 위기에 놓였습니다. 임금·성과급 체계를 둘러싼 노사 갈등이 끝내 합의에 이르지 못하면서 노조가 쟁의권을 확보했고, 다음 달 파업 가능성이 현실화되고 있습니다. 카카오는 27일 “경기지방노동위원회에서 진행된 2026년 임금교섭 관련 2차 조정회의 결과 노사 간 합의에 이르지 못해 조정이 중지됐다”고 밝혔습니다. 이에 따라 카카오 노조는 파업 등 단체행동에 나설 수 있는 법적 권한을 확보하게 됐습니다. 카카오 노사는 이날 경기지방노동위원회에서 약 8시간 동안 교섭을 진행했지만 핵심 쟁점에 대한 입장 차이를 좁히지 못했습니다. 양측은 지난 18일 열린 1차 조정회의에서도 합의에 실패한 바 있습니다. 특히 이번 갈등은 카카오 본사뿐 아니라 주요 계열사까지 확산되는 분위기입니다. 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 계열사 노조 역시 이미 쟁의권을 확보한 상태로, 업계에서는 카카오 공동체 전체 차원의 첫 공동 총파업 가능성도 제기되고 있습니다.
카카오 노조는 이미 파업 찬반투표를 진행해 가결한 상태입니다. 전국화섬식품노조 카카오지회는 지난 20일 결의대회를 열고 카카오 및 주요 계열사 5개 법인 노조원을 대상으로 한 파업 찬반투표가 찬성으로 통과됐다고 밝혔습니다. 노조 측은 “다음 달 파업을 예정하고 있다”며 구체적인 시기와 방식은 추가 논의를 통해 결정할 계획이라고 설명했습니다. 노사 갈등의 핵심은 성과급과 보상 체계입니다. 노조는 카카오가 지난해 역대 최대 실적을 기록했음에도 직원들에게는 이에 걸맞은 보상이 이뤄지지 않았다고 주장하고 있습니다. 반면 주요 경영진들은 대규모 성과급을 수령했다는 점에서 내부 불만이 커졌다는 설명입니다. 노조는 지난해 영업이익의 약 13~14% 수준을 성과급 재원으로 활용해야 한다고 요구한 것으로 알려졌습니다. 양도제한조건부주식(RSU)을 성과급에 포함할지를 두고도 의견이 크게 엇갈리고 있습니다. 카카오는 지난해부터 기존 스톡옵션 대신 1년 이상 근속한 직원들에게 매년 500만원 상당 RSU를 지급하고 있는데, 회사는 이를 성과 보상 체계 일부로 보고 있습니다. 반면 노조는 RSU는 장기 보상 성격일 뿐 성과급과는 별개라고 주장하고 있습니다. 이 밖에도 노조는 회사의 일방적인 의사결정 구조, 장시간 노동 문제, 직장 내 괴롭힘 대응 미흡, 구성원 대상 포렌식 동의 강요 의혹 등도 주요 갈등 원인으로 지목하고 있습니다.
정리 = 황우석 인턴
